Какие сведения о проведенной специальной оценке условий труда необходимо размещать на сайте организации в сети "Интернет"?

В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки работодатель обязан разместить сводные данные о результатах оценки, а именно (ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"):

- установленные классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;;

- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка.

Указанные данные содержатся в разд. V и разд. VI Отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н .

Рассматриваемая обязанность возникает у работодателя при наличии у организации официального интернет-сайта.

За неисполнение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

<<НАЗАД

Наши основные направления: экзамен по охране труда Самара, безопасность и охрана труда Самара, порядок проведения аттестации рабочих мест Самара, проведение аттестации рабочих мест Самара, охрана труда инструктажи Самара, охрана труда инструктажи Самара, стенды по пожарной безопасности Тольятти, Обучение по пожарной безопасности Самара, порядок проведения аттестации рабочих мест Самара, ,

АНО ДПО «Поволжский центр охраны труда»
Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, 39
www.trudsamara.ru

Тел: (846) 972-49-33
Тел: (846) 203-84-26
Тел: (846) 997-10-47
Т/ф: (846) 997-00-27
Тел: (846) 997-00-29