Какие сведения о проведенной специальной оценке условий труда необходимо размещать на сайте организации в сети "Интернет"?

В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки работодатель обязан разместить сводные данные о результатах оценки, а именно (ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"):

- установленные классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;;

- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка.

Указанные данные содержатся в разд. V и разд. VI Отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н .

Рассматриваемая обязанность возникает у работодателя при наличии у организации официального интернет-сайта.

За неисполнение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

<<НАЗАД

Наши основные направления: безопасность труда Самара, аттестация персонала Самара , охрана труда инструктажи Самара, аттестация рабочих мест по условиям труда Самара, аттестация рабочих мест Самара, работа охрана труда Самара, экзамен по охране труда Самара, проверка знаний по охране труда Самара, журналы охраны труда Самара, система охраны труда Самара,

АНО ДПО «Поволжский центр охраны труда»
Адрес: г. Самара, ул. 22 Партсъезда, 39
www.trudsamara.ru

Тел: (846) 972-49-33
Тел: (846) 203-84-26
Тел: (846) 997-10-47
Т/ф: (846) 997-00-27
Тел: (846) 997-00-29